Согласно российскому законодательству, работодатель за счет собственных средств должен обеспечить трудящихся во вредных и (или) опасных условиях труда средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок их выдачи в данный момент регламентируется Типовыми отраслевыми нормами. Однако с 2023 года им на смену придут Единые типовые нормы (далее ЕТН).
ЕТН вступят в законную силу 1 сентября 2023 года. Об этом сообщается в приказе Минтруда, датированном от 29 октября 2021 года и зарегистрированном в Минюсте 29 декабря 2021 года. Согласно ЕТН выдача СИЗ будет осуществляться с учетом идентифицированных опасностей, т.е. работодатель будет предоставлять СИЗ работникам, исходя из того, каким опасностям они подвергаются.
Разберем основные отличительные моменты в документах.
Типовые нормы выдачи СИЗ |
Единые типовые нормы выдачи СИЗ |
Перечень выдаваемых СИЗ определяется профессией. За основу взят “списочный” принцип. |
Перечень выдаваемых СИЗ определяется в зависимости от профессии, За основу берется риск-ориентированный подход. |
Работодатель не обязан выдавать СИЗ по существующим на |
Работодатель обязан произвести оценку рисков на рабочем месте,
Для дополнительных рисков, не указанных в нормах, работодателю |
Типовые нормы включают в себя более 60 нормативных документов |
Единые нормы для всех профессиональных сфер. |
Охватывает 60% существующих профессий. |
В 2,5 раза больше профессий, чем в типовых отраслевых нормах. |
Приказ действует до 1 сентября 2029 года. Существующие типовые нормы утратят силу 1 января 2025 года, то есть 3 года дается в качестве переходного периода.